Хорватия — страна с комфортным климатом, безопасной средой и членством в ЕС и Шенгене.
ВНЖ Digital Nomad позволяет легально проживать в Хорватии до 18 месяцев, работая удалённо на иностранного работодателя или ведя онлайн-бизнес за пределами страны. В этом разделе — условия программы, её преимущества и ключевые моменты, которые важно учитывать.
Условия получения ВНЖ Digital Nomad в Хорватии:
1)Удалённая работа за пределами Хорватии
ВНЖ выдаётся при подтверждённом доходе от иностранного работодателя или собственного бизнеса вне Хорватии.
Контракт с иностранной компанией или подтверждение дохода от бизнеса
Доход не связан с рынком труда Хорватии
Работа выполняется удалённо
2) Подтверждение проживания и страхования
Необходимо подтвердить адрес проживания в Хорватии и оформить медицинскую страховку на весь срок ВНЖ.
3) Подача через визу D и получение карты ВНЖ
Подача документов через консульство в РФ → ожидание одобрения → виза D → получение пластиковой карты ВНЖ в Хорватии.
4) Срок действия и ограничения статуса Digital Nomad
ВНЖ Digital Nomad выдаётся на срок до 18 месяцев без права продления подряд. Статус не даёт права работать на хорватских работодателей и предполагает доход из-за рубежа.
Быстрое оформление:
Для граждан РФ доступна программа ВНЖ Хорватии Digital Nomad с подачей через консульство. Процедура прозрачная и позволяет получить легальный статус проживания в ЕС без переезда «вслепую».
Образование и среда для семьи:
Хорватия предлагает комфортную и безопасную среду для жизни. Дети могут посещать частные и международные школы, а проживание в ЕС открывает доступ к образовательным программам в странах Шенгена.
Легализация проживания в ЕС:
ВНЖ Digital Nomad — это легальный способ проживать в Хорватии до 18 месяцев, путешествовать по Шенгену и не зависеть от туристических виз при условии дохода из-за рубежа.
Получение ВНЖ Хорватии Digital Nomad для граждан РФ — это возможность легально жить в ЕС, сохранить удалённый доход из-за рубежа и пользоваться преимуществами Шенгенской зоны. Хорватия сочетает комфортную среду для жизни, безопасность и прозрачные правила легализации статуса без необходимости трудоустройства у местного работодателя.